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昨日，记者从一家大型招聘网站发布的《2015年白领8生存质量调研报告》（以下简称：工作质量调研报告）中获悉，数量庞大的都市白领，虽然身处高大上的写字楼中办公，让外人看起来光鲜亮丽，却依旧有不少工作上的烦恼。“开长会”、“被加班”、“噪音多”已成为南京上班族的三大痛点。调查显示，“南京白领”有3成人每周加班时间会超过5。
幸福感如何
仅2成满意工作环境 80、90后幸福感弱
一家大型招聘网站日前公布的《2015年白领8生存质量调研报告》显示，白领工作满意度整体并不高，仅有20.1%的白领表示非常满意或满意，19.5%的白领表示，对工作环境非常不满意。26.9%的被访者表示，不太满意。
值得注意的是，不同年龄群的被访者，对于工作环境的观点不一。相较职场前辈，80和90后对工作环境的满意度明显偏低。数据显示，有40%的60后白领表示对工作环境比较满意，相对而言，80后及90后的满意度指数远低于他们的前辈，仅有20.6%与18.9%的白领表示出了非常满意或者比较满意。
专家分析说，随着社会的不断发展进步，写字楼的设施及电脑打印等办公设备不断更新，进入职场时间较长的白领们对不断改善的办公环境满意度相对较高，而80、90后的职场新人成长在物质生活富足的年代，对办公环境的要求相对也较高。另一方面，随着年龄的增长，白领已经基本完成了职位的晋升，他们所处的办公环境相对较好，相对于正处于奋斗期的80后和初入职场的90后来说，办公环境的“级别”不够也是导致对工作环境满意度较低的一个影响因素。
烦恼真不少
南京白领职场涌现三大痛点
调研报告显示，都市白领面临办公室空气、计算机开机时间长、审批流程繁琐等诸多职场烦恼。记者从多家南京大型金融、外贸公司人力资源部及员工处了解到，南京白领常遇到三大职场痛点，一是加班时间长并且频繁；二是，开长会频次较多；三是，办公区环境噪音使得效率降低明显。
痛点一：
3成人每周加班时间超5
在三大痛点中，首先是“常加班”。数据显示，南京白领的加班已成家常便饭。3成人每周加班时间超过5，全周不加班的人数仅有28.6%，全周加班1-3的占比为24.3%，而有11%的人加班时间长达20，相当于一天要多干至少4。加班时间过长，使得白领工作中的运动时间大量缩短，56.6%的被访者表示根本没有时间运动，26.2%的人工作中运动时间仅为1-30。
南京一家大型外贸公司赵经理表示，现在很少听说有同行不加班的，现在整个行业竞争很大，如果个人再不努力，会丢失很多客户，因此，必须加班加点，既要做好服务，维护好老客源，又要拓展新客源。
痛点二：
开长会的频次很高，3成被指浪费时间
在调查中显示，南京白领对于“开会”很敏感。不少白领认为，怕开会主要是觉得效率较低，因此，2-3个的长会让白领为恐惧。本次调查发现，七成白领平均每天参加会议的时间都在1之内，18.1%的白领每天参加会议的时间在1-3。此外，4.9%的白领表示自己每天参加会议的时间在3-5之间，有5.2%的白领表示自己一天的工作时间几乎都在开会。
此外，三分之一的白领认为参加的会议大部分毫无意义，是浪费时间。32.3%的白领参加的会议主要内容为领导传达信息，只有27.8%的白领参加的会议主要是正常的工作沟通，另外6.4%的白领参加会议主要为头脑风暴，激发创意。
痛点三：
惧噪音 严重影响效率
在记者采访中发现，南京白领普遍对办公室的环境噪音很反感。一位金融单位的刘先生表示，在平时工作时间中，非常怕同事带客户进入公共办公区，本来只有十几平方米的办公室，如果与客户夸夸其谈1-2个，很容易干扰其他白领的正常工作及效率。
数据调查显示，噪音问题也不容乐观。其中8.6%的白领表示工作环境中安静、鸦雀无声；另外34.3%的白领表示工作环境中偶尔有人打电话或小声沟通；27.9%的白领表示工作环境中有人大声讨论，音量过大；另外有29.2%的白领表示有其他噪音，影响工作。整体来看，白领的工作环境中噪音相对较大，会影响工作。记者 黄阳阳
不同行业白领的平均每周加班时间 （单位：）
IT 9.3
房地产 7.1
交通运输 6.8
汽车生产 6.7
政府 6.2
金融 5.4
能源 5.4
服务业 5.2
文化传媒 5
商务服务 4.8
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