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莲花保障房片区“两升两降”背后

南京日报  2017-05-05 08:50

[摘要] 物业费收缴率由3年前的不足40%上升至90%;居民满意度从不足50%上升至85%;居民投诉由每年千余件,下降至每年不足百件;可防性案件与3年前相比,也下降了74%。

物业费收缴率由3年前的不足40%上升至90%;居民满意度从不足50%上升至85%;居民投诉由每年千余件,下降至每年不足百件;可防性案件与3年前相比,也下降了74%……

作为我市目前入住人口、入住率的保障房片区——建邺区莲花保障房片区,在不到2平方公里的区域内住了10.3万人,其中七成以上是承租户,居民成份复杂,管理难度大。但这几年,片区管理者沙洲街道通过努力,取得了“两升两降”的管理业绩,为保障房片区的管理趟出了一条新路。

10.3万居民中外来暂住人口7.5万

近日的一个上午,记者来到位于建邺区沙洲街道的莲花、中和保障房片区。8点不到,清荷北园小区的健身广场上就已聚集了不少居民,压腿、打太极、玩器械……场面很是热闹;不远处其他几个小区的广场上同样人来人往,大家晨练健身,怡然自得。

“我是批入住的,刚搬来的时候,可不是这个样子。”家住清荷北园小区的马金芝说,当时不仅没有文体活动场地,各项设施也不完善,管道裸露在外,绿化、车位都没有,环境脏乱差……“现在再看看我们这个小区,干净、整洁,该有的设施都有了,住在这里很舒服!”马金芝说。

据介绍,莲花、中和保障房片区共有8个小区、6个社区,主要安置沙洲、双闸、南苑、兴隆等街道以及其他区的征地拆迁居民,目前已入住的10万多人中,外来暂住人口约7.5万人,每平方公里的人口数是南湖地区的两倍,居民成份相当复杂。

“随着入住人数一天天增加,各种投诉居高不下……”沙洲街道办事处主任翟晓黎说,管理上稍有不慎,就可能出现严重后果。

精选45名干部下沉管理,逐项解决居民诉求

“因为都是新建小区,我们首先想到的就是尽快建立社区基层组织。”沙洲街道党工委书记孙无说,街道先后从机关、成熟社区精选出45名40岁以下的男干部,来到保障房片区的6个社区建立党支部;再以党支部为核心,建立居委会、社区服务站、综治办,完善管理、服务网络。

“社区基层组织完善后,我们结合居民投诉,通过大量走访调研,最终梳理出一堆亟待解决的问题,并逐一落实解决这些问题的时间节点。”翟晓黎说,首先是完善物业配套,增加便民设施。几年时间,莲花保障房片区先后增设充电站11个,解决了居民电动车停放、充电问题;改造无障碍通道33处,解决了老人和残疾人上下楼不方便问题;增设机动车车位260个,(下转A6版)

(上接A1版)缓解了小区业主停车难问题……另外,还增加了社区为民服务资金的投入,由原来的每年20万元提高到36万元。

“为强化治安防范,我们还对小区实行高清监控探头全覆盖。”沙洲街道综合治理办公室负责人介绍,另外还投入120万元,增设了4个治安岗亭;除派出所的正常巡逻,片区又成立了32人的夜巡队,强化巡防。

……

“随着问题的逐一解决,居民投诉逐渐下降。”孙无说。

结合强化物业管理,健全社会服务

与其他商品房小区相比,莲花保障房片区的物业管理矛盾尤其突出。“就拿我们社区来说,80%的投诉都与物管有关。”莲花南苑社区党总支书记陈开飞说。

“为此,街道通过多次调研,于3年前印发了《沙洲街道保障房物业管理汇编》。”沙洲街道物管办负责人说,汇编从8个方面明确了物业管理15个岗位的职责,并配套实行了每天夜查、每周点评、月月回头看的督查办法,将物管人员的工资与业绩挂钩,紧念“紧箍咒”。

结合小区管理,各社区又根据街道要求,成立了多个志愿服务组织,健全社会服务。“仅我们社区,就有4支志愿者服务团队。”莲花北苑社区党委书记曹爱家说。

“目前,6个保障房社区已有80多个志愿者服务团队,每年提供志愿服务近万人次。另外,我们还非常注重引进、培育社会组织,参与社区管理。”孙无说,如引进金德松老年服务中心等,与社区服务中心共建,提升为民服务水平;引进九如城社区居家养老中心,创建服务老人的日间照料中心等,完善了对社区老人的“五助”服务;同时还与驻地企业联手,为失地农民再就业提供技能培训。

各个社区还组建了多支民间文艺演出队,每年都要进社区演出近百场。“这些文艺演出,不仅丰富了居民的文化生活,也拉近了邻里关系。”清荷园社区党支部书记丁永健说。

“可以说,能为我们想到的,街道都想到了。”家住清荷北园的居民惠如华说,“现在,我们的物业费都是心甘情愿缴的,根本不用催。”

“有这样的党员干部,我们生活很踏实”

“哪里有需求,哪里就有党员干部的身影,这在莲花保障房片区尤其如此。”孙无说。

73岁的老党员周华家住莲花南苑社区,是社区聘请的义务网格员,33层楼,他每天都要爬两遍。“哪一层有杂物堆放,哪一层走廊灯不亮了,他比谁都清楚,遇到问题,立马就会一个电话打过来。”陈开飞说。

金穗社区党员联手推出了为民服务“2166”工程。“每个党员,每周要挤出2个半天,走访了解社情民意;每周要组织1次民情恳谈会,列出问题清单;每名党员每年结对60户社区困难居民,每年为他们解决6件难事。”金穗社区党总支书记说。

党员干部一心为民,社区居民也是看在眼里,记在心里。“有天夜里下大雨,小区淹水严重,我在远处看到一个身影,当时以为是小偷,谁知走近一看,是我们社区曹书记正在查看排水管道!”家住莲花北苑19栋2单元的居民尤翠兰说,“有这样的党员干部,我们生活得很踏实。”

把群众的诉求放在首要位置,把管理与服务的触角延伸到最基层,这几年来,莲花保障房片区的变化有目共睹,居民的获得感与幸福感与日俱增。“取得这些成绩,我们的党员干部功不可没!”孙无由衷地说。

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