热浪来袭，江苏人注意啦！高温作业津贴领不停！

摘要：

【热浪来袭，江苏人注意啦！高温作业津贴领不停！】江苏省宣布，面对骄阳似火的高温天，为保障劳动者健康，特别规定将向暴晒下工作的劳动者们发放高温津贴，每人每月最少300元，持续4个月。这不仅是对辛勤工作的一种补偿，也是企业和组织的法定义务。

正文：

随着夏季高温天气的到来，江苏省的劳动者们有一份好消息！省内的企业和组织需要为在烈日下工作的员工发放高温津贴，每人每月不少于300元，从6到9月连续4个月。这项政策不仅适用于企业员工，还包括事业单位和个体经济组织的工作人员。

《防暑降温措施管理办法》规定，当室外温度达到35℃或工作环境温度不能降至33℃以下时，用人单位必须为劳动者提供高温津贴。值得注意的是，这笔津贴是工资的一部分，用人单位不得以任何理由替代或削减。并且，即使最高气温超过40℃导致工作中断，工资也不能随之减少。

用人单位可以选择每月统一发放高温津贴，或者根据实际高温作业天数来计算津贴。然而，如果单位拖延或拒不支付这项津贴，劳动者可以向工会或相关部门求助，确保自己的合法权益得到保护。

小编点评：

江苏省的这项措施体现了对劳动者权益的保护，尤其在炎炎夏日为outdoor工作者提供了必要的经济补偿。此举不但减轻了劳动者在酷热环境中工作的压力，也彰显了政府对劳动者健康与福利的重视。这种政策实施，能够激励公司更好地为员工提供工作条件，改善劳动环境。同时，高温津贴这一福利措施的落实，也是对企业社会责任的一种考验。能否合规、及时发放，是对企业诚信和规范管理的体现。希望更多地区能够跟进，让天下没有难做的生意，也没有难受的劳动者。